1989年,日本(běn )推行男女(nǚ )雇用机会金(🕐)等法。
这一年进(🎆)公(⛎)司的社会新(xīn )鲜人被称为「雇均法」第一代。
(🐋)背负着国家的期待(dài )与社(shè )会舆论、在男性社会中受到(🥏)不明理对待却力(lì )争上游。渐渐地(🔝),女性受到重视,也慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事(📘)业与家庭而有(yǒu )许多女性不得不从中择一(🚔)的状况…。
时代演变,国家开始(shǐ )提倡生育,减少少子化以及让女性担任管理阶层等新政策。
职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时(shí )浮出。
在充(🐰)满了火药味、四面楚歌(🍄)的职场奋斗、苦恼(nǎo )、恋爱───。
这是个(➿)即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事,也同(🙇)样是你我将会遇(💩)到的事。
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